Περιεχόμενο

• Περιεχόμενα: Διαφορά μεταξύ κατάρτισης και πρακτικής εξάσκησης
• Τι είναι η Κατάρτιση;
• Τι είναι το Internship;
• Βασικές διαφορές

Ο επαγγελματικός κόσμος είναι εντελώς διαφορετικός από τη ζωή του κολλεγίου και του πανεπιστημίου. Πρέπει να περάσετε από πολλά στάδια για να είστε επιτυχημένοι στο επάγγελμά σας. Εκπαιδευτικά σεμινάρια, προγράμματα πρακτικής άσκησης, επαγγελματικά προσόντα και μαθήματα ανάπτυξης σας προσφέρουν εμπειρία σχετικά με την επαγγελματική ζωή. Σήμερα, πολλές εταιρείες κατασκευής, τραπεζικής, παροχής συμβουλών, τεχνολογιών πληροφορικής παρέχουν προγράμματα κατάρτισης και πρακτικής άσκησης. Εδώ τίθεται το ερώτημα ποια είναι η διαφορά μεταξύ της κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Η ίδια εταιρεία παρέχει και τα δύο. Επιπλέον, και τα δύο είναι μέσα για την εκμάθηση κάποιων ιδιαίτερων δεξιοτήτων και γνώσεων. Τότε γιατί χρησιμοποιούμε ασκούμενους για μερικούς ανθρώπους και εσωτερικούς χώρους για μερικούς ανθρώπους; Πριν κατανοήσουμε τη διαφορά, είναι σημαντικό να τα κατανοήσουμε ένα προς ένα.

Περιεχόμενα: Διαφορά μεταξύ κατάρτισης και πρακτικής εξάσκησης

• Τι είναι η Κατάρτιση;
• Τι είναι το Internship;
• Βασικές διαφορές

Τι είναι η Κατάρτιση;

Η κατάρτιση σημαίνει εκπαίδευση ειδικών δεξιοτήτων, κανόνων εργασίας και κανονισμών, που εφαρμόζονται γενικά από έναν οργανισμό, σε υφιστάμενους ή νέους υπαλλήλους, ώστε να κατανοούν το οργανωτικό περιβάλλον και να επιτελούν καλά προς τους στόχους της οργάνωσης. Σήμερα ο κόσμος των επιχειρήσεων είναι εντελώς διαφορετικός από την προηγούμενη επιχειρηματική δεκαετία. Με την αλλαγή της τεχνολογίας, οι πολιτικές και οι μέθοδοι άσκησης επιχειρηματικών δραστηριοτήτων αλλάζουν καθημερινά. Ως εκ τούτου, είναι πολύ σημαντικό για τις εταιρείες να παραμένουν ενημερωμένοι με τις σύγχρονες τεχνικές. Για το σκοπό αυτό σε διαφορετικές χρονικές στιγμές οι εταιρείες εκπαιδεύουν τους υπαλλήλους τους με νέες δεξιότητες και μαθήματα. Η κατάρτιση μπορεί να είναι υπό μορφή νέων εκπαιδευτικών μαθημάτων ή νέων δεξιοτήτων λογισμικού. Είναι πολύ επωφελές για τις εταιρείες, καθώς εξοικονομούν πολλά χρήματα παρέχοντας κατάρτιση στους υφιστάμενους υπαλλήλους αντί να προσλαμβάνουν νέο προσωπικό. Υπάρχουν διαφορετικά είδη κατάρτισης όπως η σωματική κατάρτιση, η διοικητική κατάρτιση, η κατάρτιση πώλησης, η κατάρτιση μάρκετινγκ, η κατάρτιση διδασκαλίας κ.λπ.

Τι είναι το Internship;

Η πρακτική άσκηση είναι μια ευκαιρία πρακτικής εμπειρίας που προσφέρονται από εταιρείες, σε πρόθυμους και ικανούς αρχάριους ενός επαγγέλματος, για ορισμένο χρόνο. Το πρακτικό είναι συνήθως προσφέρεται στο προπτυχιακό φοιτητή. Μπορεί να είναι πλήρους απασχόλησης ή μερικής απασχόλησης για καθορισμένη περίοδο, 6 μηνών ή 12 μηνών. Είναι πολύ ωφέλιμο για τους σπουδαστές, οι οποίοι τους βοηθούν να μάθουν τον πρακτικό αντίκτυπο της μελέτης τους και να ξέρουν για μια συγκεκριμένη βιομηχανία. Σας δίνει τη δυνατότητα να εφαρμόσετε τις θεωρητικές σας γνώσεις. Ορισμένες εταιρείες παρέχουν επιδόματα και κάποια χρέωση για την παροχή έρευνας και άλλου υλικού. Τώρα ημέρες σε ορισμένους τομείς σπουδών είναι μια απαίτηση για την ολοκλήρωση του πτυχίου.

Βασικές διαφορές

1. Η πρώτη διαφορά μεταξύ των δύο είναι η διάρκεια τους. Η κατάρτιση παρέχεται στους μόνιμους υπαλλήλους της εταιρείας, είτε πρόκειται για υπαλλήλους είτε για νέους υπαλλήλους. Μετά την ολοκλήρωση της περιόδου πρακτικής άσκησης, δεν είστε υποχρεωμένοι να εργαστείτε για την εταιρεία. Ενώ σε περίπτωση κατάρτισης, παραμένετε ο μόνιμος υπάλληλος της εταιρείας.
2. Η πρακτική είναι για καθορισμένο όρο, το οποίο μπορεί να είναι έως 3 μήνες έως 12 μήνες. Μετά την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης, απονέμετε πιστοποιητικό. Ωστόσο, η κατάρτιση δεν παρέχει πιστοποιητικό και συχνά η διάρκεια της κατάρτισης είναι μικρότερη από την πρακτική εξάσκηση.
3. Η πρακτική άσκηση είναι υποχρεωτική για τους περισσότερους βαθμούς, όπως η μηχανική, τα οικονομικά και τα ιατρικά προγράμματα. Η εκπαίδευση δεν είναι υποχρεωτική στις περισσότερες περιπτώσεις, καθώς μερικές φορές οι νέοι υπάλληλοι έρχονται με ήδη αποκτηθείσα εμπειρία.
4. Η πρακτική άσκηση μπορεί να πληρωθεί ή να απληρωθεί. Μερικές φορές οι εταιρείες χρεώνουν τέλη από την κυβέρνηση ή τα ινστιτούτα για την παροχή πρακτικής άσκησης. Ενώ οι εργαζόμενοι πληρώνονται σύμφωνα με τον σταθερό μισθό τους κατά τη διάρκεια της κατάρτισης.
5. Οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν κατάρτιση παραμένουν οι μόνιμοι υπάλληλοι της εταιρείας, ενώ η πρακτική άσκηση παρέχει βραχυπρόθεσμη απασχόληση και προσωρινή θέση.
6. Οι εταιρείες προσέφεραν πρόγραμμα πρακτικής άσκησης το καλοκαίρι, όταν οι φοιτητές είναι ελεύθεροι από τα πανεπιστήμια. Εκπαίδευση σε νέο υπάλληλο παρέχεται μετά το διορισμό του και σε υπάρχοντα υπάλληλο παρέχεται καθώς εμφανίζονται νέες προκλήσεις.